明星员工都昂贵、有明显缺陷,创始人如何管理?
最好的方法—也是能够最大限度地传递认可、激发自豪感的方法—是让明星员工为其他同事当老师。
彼得·德鲁克彼得·德鲁克 2016.11.06 08:15:00
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